需要
社保断交后,续交是否需要补交滞纳金主要取决于补缴的时间和具体情况。以下是相关信息的总结:
- 用人单位补缴社保 :
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如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,需要向社保机构缴纳滞纳金。
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滞纳金的计算方式是按日加收欠缴金额的万分之五。
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如果逾期仍不缴纳,有关行政部门可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
- 个人补缴社保 :
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个人在符合条件的情况下可以补缴养老保险和医疗保险,但原则上不再补缴其他险种(工伤保险、失业保险和生育保险)。
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个人补缴社保时,一般不需要承担滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。
- 特殊情况 :
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如果因用人单位原因导致社保断交,单位在补缴员工社保时需缴纳滞纳金。
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如果个人因落户、购房等需要补缴社保,一般不用承担滞纳金。
综上所述, 用人单位在补缴社保时需要缴纳滞纳金,而个人在符合条件的情况下补缴社保一般不需要缴纳滞纳金 。具体的滞纳金金额和计算方式依据欠缴的社保费用、滞纳天数及规定比例计算。