江苏社保缴费基数上下限

2024年度江苏省社保缴费基数上下限标准如下:

  1. 职工基本养老保险
  • 上限:24396元

  • 下限:4879元

  1. 职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
  • 上限:24396元

  • 下限:4879元

这些标准适用于2024年1月1日至12月31日。参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次性缴纳,期间不加收滞纳金和利息。

建议:

  • 用人单位和职工应根据最新的社保缴费基数标准,及时申报和调整缴费工资基数,以确保社保权益不受影响。

  • 灵活就业人员可以根据自身情况,在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当的缴费工资基数。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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离职后医保报销的可用性需根据缴费状态和就医时间综合判断,具体规则如下: 一、医保报销资格判定 当月离职当月就医 若在离职当月就医,医保卡仍可正常使用,但需满足单位当月已缴纳医保费用。 次月及之后就医 离职次月开始,医保将进入断缴状态,此时就医无法享受医保报销,需重新参保或补缴。 二、医保卡功能限制 门诊和药店 :离职后医保卡仍可正常使用,个人账户余额可用于门诊费用和药店购药。 住院报销

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