离职后三个月不交医保的处理方式需根据具体情况判断，以下是综合建议：

一、医保断缴影响

1. 待遇中断规则

医保断缴超过3个月将无法享受医保待遇，但缴费年限不累计清零。

• 补缴后恢复待遇 ：补缴后需连续缴费满3个月，第7个月可恢复报销；

• 重新参保 ：断缴超过3个月需重新参保，且2025年后断缴需额外等待3个月才能报销。

2. 账户状态

• 个人账户 ：断缴期间不计入个人账户累计额，但不会清零；

• 公共账户 ：断缴后重新计算报销限额（如南京调整为按费率缴费）。

二、应对策略

1. 补缴医保

• 灵活就业医保 ：适合有稳定收入者，缴费比例8%-10%，退休后终身享受医保；

• 城乡居民医保 ：年缴380元，适合短期失业或经济紧张者，但报销比例较低。

2. 转移或替代方案

• 转移医保 ：可将医保关系转入新单位（需新单位参保）；

• 商业医疗险 ：作为补充保障，降低医疗费用风险。

3. 注意事项

• 生育保险断缴 ：生育保险需连续缴费12个月，断缴无法补缴；

• 灵活就业参保条件 ：需当地户籍或灵活就业登记。

三、操作建议

1. 咨询当地医保部门 ：了解灵活就业医保或城乡居民医保的参保流程及缴费标准；

2. 保留就医记录 ：断缴期间就医需自费，建议提前咨询医生费用报销方式；

3. 避免长期断缴 ：若计划再次就业，建议持续缴纳医保，避免影响未来医疗保障。

通过以上方式，可在保障健康的同时，合理规划离职后的医保衔接问题。