职工医保断缴一个月会影响报销，具体影响如下：

一、医疗费用报销方面

1. 住院报销中断

职工医保断缴后，次月开始停止享受医保报销待遇，期间产生的住院费用需自费。

2. 生育相关费用影响

• 若女性职工生育前医保未缴满1个月或生产期间断缴，当月生育医疗费用无法报销。

• 分娩或流产前补缴欠费可恢复报销，但需符合当地政策规定。

二、其他权益影响

1. 生育津贴中断

生育津贴与医保缴费挂钩，断缴期间无法享受产假津贴，需补缴后恢复。

2. 退休待遇受影响

累计缴费年限不足25年（含实际缴费年限不足5年）时，断缴会导致退休后无法享受医保待遇。

3. 购房资格受限

部分城市将社保连续缴纳时间与购房资格挂钩，断缴可能影响购房审批。

4. 惠民保赔付受阻

若通过医保报销后申请惠民保，断缴期间医疗费用需自行承担，可能降低其他险种的赔付额度。

三、补缴与恢复待遇

• 补缴后待遇恢复 ：中断次月开始补缴，医保待遇可立即恢复，但需连续缴费满3个月才能享受报销。

• 重新参保限制 ：中断3个月以上重新参保，需缴费满3个月且无补缴年限才能享受待遇。

四、个人账户影响

• 个人账户用于门诊和药店购药，断缴期间无法使用，但缴费后可继续累计。

建议 ：若医保断缴，应尽快补缴并确保连续缴费满3个月，避免影响医疗报销和长期权益。企业缴费责任需由用人单位承担，个人离职后补缴需通过其他途径解决。