关于在苏州缴纳的社保回老家后的处理方式，综合权威信息整理如下：

一、社保转移的核心原则

1. 转移范围

社保转移主要涉及基本养老保险和医疗保险的个人账户，失业保险、工伤保险和生育保险不转移。

2. 缴费年限累计

转移后社保年限可累计计算，不影响待遇领取。

二、具体转移流程

1. 苏州社保转出

• 持身份证、社保卡到苏州社保局办理转出手续，需提供《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》。

• 若存在欠缴或个人账户超支，需先补缴。

2. 老家社保转入

• 到老家户籍所在地社保局提交苏州转移凭证，办理转入申请。

• 部分地区（如医疗保险）可无需缴费凭证直接转入。

三、特殊情况处理

1. 回老家后就业

• 若在老家找到新单位，可由单位续缴社保；若未就业，可选择暂停缴费，未来再续缴。

2. 领取失业金期间

• 需先领完失业金再转移社保，且期间不可缴纳职工社保。

3. 退休规划

• 若计划在苏州退休，需在50岁前将社保转移至苏州，否则需将关系转回户籍地。

四、注意事项

1. 地区政策差异

• 不同城市社保政策存在细微差别，建议提前咨询两地社保局，确认转移条件及所需材料。

2. 缴费基数与待遇

• 转移后缴费基数可能影响养老金计算，建议根据老家经济水平调整缴费档次。

五、所需材料清单

• 身份证原件及复印件

• 社保卡原件

• 苏州社保局出具的《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》

• 离职证明（原单位开具）

• 老家户籍证明（部分地区需）

通过以上步骤，可顺利将苏州社保转移至老家，并确保缴费年限累计计算。