关于在苏州缴纳的社保回老家后的处理方式，综合权威信息整理如下：
一、社保转移的核心原则
- 转移范围
社保转移主要涉及基本养老保险和医疗保险的个人账户，失业保险、工伤保险和生育保险不转移。
- 缴费年限累计
转移后社保年限可累计计算，不影响待遇领取。
二、具体转移流程
- 苏州社保转出
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持身份证、社保卡到苏州社保局办理转出手续，需提供《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》。
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若存在欠缴或个人账户超支，需先补缴。
- 老家社保转入
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到老家户籍所在地社保局提交苏州转移凭证，办理转入申请。
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部分地区（如医疗保险）可无需缴费凭证直接转入。
三、特殊情况处理
- 回老家后就业
- 若在老家找到新单位，可由单位续缴社保；若未就业，可选择暂停缴费，未来再续缴。
- 领取失业金期间
- 需先领完失业金再转移社保，且期间不可缴纳职工社保。
- 退休规划
- 若计划在苏州退休，需在50岁前将社保转移至苏州，否则需将关系转回户籍地。
四、注意事项
- 地区政策差异
- 不同城市社保政策存在细微差别，建议提前咨询两地社保局，确认转移条件及所需材料。
- 缴费基数与待遇
- 转移后缴费基数可能影响养老金计算，建议根据老家经济水平调整缴费档次。
五、所需材料清单
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身份证原件及复印件
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社保卡原件
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苏州社保局出具的《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》
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离职证明（原单位开具）
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老家户籍证明（部分地区需）
通过以上步骤，可顺利将苏州社保转移至老家，并确保缴费年限累计计算。
