根据南京市生育保险政策,男性在特定条件下可以领取生育津贴或护理假津贴,具体如下:
一、男性可领取的生育相关待遇
- 护理假津贴
若男性配偶生育时已参加生育保险且正确登记个人信息,男性可享受15天护理假津贴,津贴标准为缴费基数÷30×15天,于女方产假结束后次月发放至男方单位对公账户。
- 未就业配偶生育医疗费用报销
若男性配偶未就业且未参加生育保险,男性可申请零星报销,报销标准为女职工报销金额的50%,用于支付配偶的门诊产前检查费、分娩手术费等。
二、男性无法领取生育津贴的情形
生育津贴的发放对象为女性职工,男性不符合领取条件。若男性希望获得经济支持,只能通过上述护理假津贴或未就业配偶报销途径。
三、其他注意事项
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参保要求 :男性需在配偶生育当月开始南京生育保险,并连续参保满10个月以上。
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津贴计算基数 :以职工本人缴费基数为准,高于或低于实际工资均按实际发放。
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材料申请 :未就业配偶报销需提交结婚证、出院小结等材料,通过南京医保APP线上办理。
综上,南京男性可通过护理假津贴或未就业配偶报销获得经济支持,但无法直接领取生育津贴。