南通流产生育津贴的领取条件及标准如下：
一、领取条件
- 参保要求
用人单位需为职工参加生育保险，并在职工流产时已连续足额缴费满10个月。
- 生育政策合规
生育行为需符合国家和江苏省计划生育政策规定，需完成生育登记等手续。
二、津贴标准
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按以下方式计算：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定天数} $$
其中：
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计发基数 ：按职工生育或手术时所在单位上年度全口径职工月平均工资计算。
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天数标准 ：根据流产月份确定。
1. 不同流产情况的津贴天数
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妊娠不满2个月流产 ：20天
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妊娠满2个月不满3个月流产 ：30天
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妊娠满3个月不满7个月流产/引产 ：42天
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妊娠满7个月引产 ：98天。
2. 其他相关说明
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难产 （含剖宫产）：在42天基础上增加15天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；
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计发基数示例 ：若单位上年度月平均工资为7500元，顺产职工可领取 $7500 \div 30 \times 98 = 2450$ 元/天津贴。
三、申领流程（综合指南）
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准备材料 ：身份证、单位缴费证明、生育证明等；
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提交申请 ：向单位或社保中心提交材料；
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审核流程 ：社保中心审核通过后，津贴将发放至指定银行账户。
以上信息综合了2020-2025年南通生育保险政策，具体以最新官方文件为准。
