根据南通市现行政策,男职工生育津贴的领取标准如下:
- 津贴标准
男职工生育津贴按实际假期天数计算,统一按 10天 计发,不享受生育津贴待遇。
- 工资基数
津贴计算以用人单位上年度职工月平均工资为基数,公式为:
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 10$$
若单位上年度职工月平均工资高于本人工资,则以单位工资为计算基数。
- 特殊情况
若男职工配偶享受生育津贴,则男职工不享受生育津贴,反之亦然。
注意事项
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申请需在生育或流(引)产结束后12个月内提出,逾期可能影响申领;
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若单位缴费基数高于当地社会平均工资300%,则按300%计算。
以上信息综合了南通市2024-2025年最新政策文件。