根据相关法律法规和搜索结果，社保医保漏交一个月是否需要补缴，需根据具体情况判断：

一、是否需要补缴

1. 灵活就业人员

若以灵活就业人员身份参保，断缴一个月后仍可补缴，需按补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数补齐欠费。

2. 企业职工

• 单位责任 ：若因企业原因导致断缴，需由企业承担补缴责任。

• 灵活就业人员 ：可自行补缴，但需注意补缴后重新计算缴费年限（连续缴费满6个月后恢复待遇）。

二、不补缴的影响

1. 医疗保险

• 短期断缴（1个月）通常不会影响个人账户待遇，但连续断缴3个月以上会导致缴费年限归零，影响未来大额医疗费用报销限额。

• 补缴后需等待1个月医保卡才能正常使用。

2. 养老保险

• 个人账户累计缴费不受短期断缴影响，但整体缴费年限仍需满足退休条件（如累计缴满30年）。

三、补缴流程（以灵活就业人员为例）

1. 准备材料：身份证、《职工养老保险手册》等。

2. 办理渠道：前往当地医保中心办理。

3. 缴费基数：以补缴时当地上年度职工平均工资为标准。

四、其他注意事项

• 滞纳金 ：个人补缴无需缴纳滞纳金，但企业欠缴需承担罚款。

• 退休年限计算 ：职工医保累计缴费满30年即可退休，断缴期间不计入缴费年限，但可一次性补缴至退休年限要求。

综上，若为灵活就业人员且希望保留医保待遇，建议补缴；若因单位原因断缴，可要求单位承担补缴责任。