潍坊职工医疗保险缴费比例根据参保类型和医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、职工医保缴费比例

1. 单位缴费比例

• 2024年1月起，潍坊市直各机关事业单位单位缴费比例调整为 7.3% ，并享受职工医保和生育医疗费待遇，但不再享受生育津贴待遇。

• 其他类型单位（如企业）的缴费比例可能因行业不同有所浮动，例如：

• 工伤保险：单位0.4%-0.5%

• 生育保险：单位0.7%-0.8%

• 失业保险：单位1.7%-2%

• 养老保险：单位20%

2. 个人缴费比例

• 统一为 2% ，无浮动区间。

二、灵活就业人员医疗保险缴费比例

灵活就业人员可选择不同缴费档次，比例分档如下：

• 7%档 ：医保卡无钱，无生育津贴，可住院

• 8%档 ：医保卡无钱，有生育津贴，可住院

• 9%档 ：医保卡有钱，无生育津贴，可住院

• 10%档 ：医保卡有钱，有生育津贴，可住院

三、其他说明

1. 缴费基数

• 2024年职工医保缴费基数上限为 21207元/月 ，下限为 4242元/月 ，灵活就业人员最高可缴 21207元/月 ，最低 4242元/月 。

• 缴费基数按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定，2024年暂按22078元（上限）和4416元（下限）执行。

2. 报销政策

• 报销比例根据医疗机构等级不同：

• 一级/基层医疗机构：在职职工80%、退休职工85%

• 二级医疗机构：在职职工70%、退休职工75%

• 三级医疗机构：在职职工60%、退休职工65%

• 起付线、年支付限额等细则也根据医疗机构等级有所差异。

以上信息综合了2024年最新政策及近年调整情况，具体执行以当年官方文件为准。