上海灵活就业社保每月的金额根据个人选择的缴费基数和缴费比例来确定。具体来说：
缴费基数在7384元/月至36921元/月之间自主选择。
缴费比例为20%。
缴费基数同样在7384元/月至36921元/月之间自主选择。
缴费比例为10%。
以选择最低缴费基数7384元/月为例：
养老保险：7384元 × 20% = 1476.8元/月
医疗保险：7384元 × 10% = 738.4元/月
每月总缴费金额：1476.8元 + 738.4元 = 2215.2元/月。
如果选择最高缴费基数36921元/月为例：
养老保险：36921元 × 20% = 7384.2元/月
医疗保险：36921元 × 10% = 3692.1元/月
每月总缴费金额：7384.2元 + 3692.1元 = 11076.3元/月。
因此，上海灵活就业社保每月的金额在2215.2元到11076.3元之间，具体金额取决于个人选择的缴费基数和缴费比例。
2024年潍坊市职工医保政策调整涉及门诊、住院、生育及个人账户管理等多个方面，具体如下： 一、门诊报销政策 起付线与支付比例 职工医保门诊起付线为全年累计100元，退休职工为4500元。 报销比例：在职职工80%，退休职工85%。 年度支付限额：在职职工3500元，退休职工4500元。 “两病”门诊报销 高血压、糖尿病患者在政策范围内药品费用报销比例由70%提升至75%
能 医疗卡断交了里面的钱 还能用 ，但有以下几点需要注意： 医保待遇受影响 ：医保断交后，从次月起将不再享有医保报销的权利。如果断交时间超过一个月，需要重新连续缴纳社保满6个月才能恢复医疗保障。 个人账户余额可用 ：尽管医保待遇受影响，但医保卡个人账户里的余额依然可以使用，可以用于买药、门诊看病等，直到余额用尽。 补缴或重新参保 ：如果想恢复医保报销待遇，可以进行补缴或者是重新参保
根据潍坊市2024年社保政策，职工医保缴费标准如下： 一、缴费基数 上限 ：22078元/月 下限 ：4416元/月 执行时间 ：2024年全年执行。 二、缴费比例 职工个人缴费比例约为35.8%，企业缴费比例约为64.2%（具体以实际政策为准）。 三、缴费方式 支持按月、季度、半年、全年缴费，无需一次性缴纳全年费用。 四、其他注意事项 社平工资调整
医疗保险的缴费起始时间需根据参保类型具体分析： 一、职工基本医疗保险 全国统一缴费起始时间 职工医保全国绝大多数地区自 2001年 开始缴纳，用人单位和职工需共同缴费。 法律依据与时间节点 根据国务院1998年发布的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，目标在1999年前后全国基本建立职工医保制度，但实际执行始于2001年。 二、城乡居民医疗保险（新农合/城居保） 新农合
1999年 职工医疗保险的缴费起始年份需结合政策实施时间与缴费义务起始时间综合说明： 政策起始时间 根据国务院1998年发布的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发44号），职工医疗保险的制度设计始于1999年，要求在1999年底前全国基本建立职工基本医疗保险制度。 实际缴费起始时间 虽然制度设计于1999年启动，但全国范围内的实际缴费工作是从 2000年 开始的
潍坊职工医疗保险缴费比例根据参保类型和医疗机构等级有所不同，具体如下： 一、职工医保缴费比例 单位缴费比例 2024年1月起，潍坊市直各机关事业单位单位缴费比例调整为 7.3% ，并享受职工医保和生育医疗费待遇，但不再享受生育津贴待遇。 其他类型单位（如企业）的缴费比例可能因行业不同有所浮动，例如： 工伤保险：单位0.4%-0.5% 生育保险：单位0.7%-0.8% 失业保险：单位1
个人账户可用，统筹账户失效 关于离职后医保卡余额的使用情况，结合权威信息整理如下： 一、医保卡类型与账户余额性质 个人账户余额 医保卡内的余额通常指个人账户的累计金额，属于离职人员可继续使用的资金。个人账户主要用于支付门诊费用、药店购药等自费项目。 统筹账户余额 若单位停止缴纳社保，统筹账户将停止供款，相关医疗费用需自费。但个人账户余额不受影响，可正常使用。 二、离职后医保卡的使用规则
存在多种报销比例 2025年潍坊医保的报销比例如下： 标准档（低档） ： 在潍坊一二三级医院的报销比例分别为85%、70%、55%。 在乡镇卫生院基本药物费用支付比例再提高10个百分点，最高不超过95%。 高档 ： 在潍坊一二三级医院的报销比例分别为90%、80%、65%。 在乡镇卫生院基本药物费用支付比例再提高10个百分点，最高不超过95%。 连续缴费满3年的参保人 ：
能 浙江医保停缴后，医保卡里的 个人账户余额仍然可以使用 ，但有一些限制条件： 暂停医疗保险待遇 ：医保断缴后，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。也就是说，从下个月开始，您将不再享受医疗保险的报销待遇。 个人账户余额使用 ：尽管医疗保险待遇暂停，但医保卡个人账户里的余额仍然可以用来支付符合规定的医疗费用，如购买药品和门诊治疗费用。如果住院，则需要自费。 账户封存
能 医保断交后， 医保卡仍然可以使用 ，但具体使用范围和条件会有所不同，具体如下： 医保待遇暂停 ：医保断交后，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。这意味着从下个月开始，您将不再享受医疗保险提供的待遇，包括住院报销等。 个人账户资金 ：尽管医保待遇暂停，但医保卡个人账户里的资金仍然可以使用。您可以使用这些资金购买药品和进行门诊治疗。如果住院，则需要自费。 补缴医保费用
3个月 医保断缴后重新参保的待遇恢复时间需根据断缴时长和缴费状态综合判断，具体规则如下： 一、职工医保断缴后重新参保的待遇恢复时间 断缴时间≤3个月 在补缴当月开始享受医保待遇，但需连续缴费满3个月（不含补缴年限）。 断缴时间>3个月 补缴后连续缴费满6个月 ：可恢复门诊、住院等统筹基金报销待遇，但中断期间发生的医疗费用需自费。 特殊情况 ：若连续缴费满1年
根据上海市及全国相关社保政策，灵活就业人员确实可以选择只缴纳养老保险，但需注意以下要点： 一、灵活就业社保的缴费选择 可单独缴纳养老保险 灵活就业人员可自主选择仅缴纳基本养老保险，不强制要求同时缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 医疗保险的替代方案 若选择仅缴养老险，需单独购买城乡居民医疗保险（需办理参保登记）或城镇居民医疗保险（部分城市如上海允许个人缴费）
根据搜索结果，目前资阳市并没有 实施尾号限行政策。以下是关于资阳限行的相关信息： 限行时间 常规限行时间：每日7:00至22:00。 限行区域 资阳市城区部分道路，包括雁江区部分区域。具体范围可能会根据当地交通状况进行调整，请关注最新公告。 请注意，以上信息仅供参考，具体限行规定可能会根据交通状况进行调整。为了获取最新的限行信息，请关注当地交通管理部门发布的公告
关于上海灵活就业社保转移所需材料，根据具体情况可分为转入和转出两种情形，具体要求如下： 一、转入灵活就业社保所需材料 基础材料 身份证 ：需提供原件及复印件； 就业证/劳动手册 ：提供《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页复印件。 银行账户要求 需提供本市指定银行（如上海银行、工商银行等）的实名制结算账户卡（折），用于后续社保费用扣缴。 特殊情况补充材料 若户籍人员配偶居住地或户籍地发生变化
职工医保视同缴费年限的截止时间需根据参保时间、地区政策及参保类型综合判断，具体规则如下： 一、主要截止时间节点 参保时间基准 视同缴费年限从职工参加职工基本医疗保险的当月开始计算，截止至医保统筹账户正式实施的时间。例如，某职工2000年1月参保，当地医保统筹账户于2001年6月实施，则其视同缴费年限为2000年1月至2001年6月。 地区政策差异 2000-2002年
上海灵活就业人员的每月社保缴费金额取决于个人选择的缴费基数和缴费比例。具体来说： 养老保险 ：缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。灵活就业人员可以在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间选择缴费基数。 医疗保险 ：缴费比例为10%（包含基本医疗保险和地方附加医疗保险）。 以2024年为例，上海社保缴费基数的上限为36921元/月
根据我国医保政策，医保断缴后是否需要补缴及补缴后的待遇享受规则如下： 一、补缴的必要性 医保断缴后需补缴，且补缴后需重新计算缴费年限。具体分为以下情况： 断缴3个月以内 可补缴欠费且不设等待期，补缴后次月开始享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯报销。 断缴超过3个月 需按新参保处理，中断期间发生的医疗费用无法报销，且补缴后需等待期（通常为6个月）才能恢复报销。 二、补缴后的待遇恢复 职工医保
医保卡断交后重新参保的激活方式如下： 一、补缴后自动激活 单位补缴 若因单位未缴导致断缴，需由单位补缴欠费，补缴后医保待遇可自动恢复。 个人补缴（灵活就业人员） 断缴3个月后需以灵活就业人员身份补缴，需提供身份证、职工养老保险手册等材料。 二、其他激活方式 定点医院激活 在定点医院门诊、住院登记时，系统会自动激活医保卡。 指定药店激活 持社保卡和身份证到合作药店购药时，可现场激活。 银行网点激活
