个人账户可用，统筹账户失效
关于离职后医保卡余额的使用情况，结合权威信息整理如下：
一、医保卡类型与账户余额性质
- 个人账户余额
医保卡内的余额通常指个人账户的累计金额，属于离职人员可继续使用的资金。个人账户主要用于支付门诊费用、药店购药等自费项目。
- 统筹账户余额
若单位停止缴纳社保，统筹账户将停止供款，相关医疗费用需自费。但个人账户余额不受影响，可正常使用。
二、离职后医保卡的使用规则
- 个人账户余额的可用性
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离职后个人账户余额仍可用于定点医疗机构门诊、药店购药等。
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若个人账户余额用完，则需自费。
- 统筹账户的冻结与报销限制
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单位停止缴费后，统筹账户冻结，医疗费用无法报销。
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若离职后生病住院，需先自费，后续可通过医保转移接续恢复报销。
- 医保卡的状态管理
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单位需在15日内办理社保关系转移或终止手续，医保卡可能被冻结或注销。
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若未办理转移，医保卡将无法使用。
三、注意事项
- 医疗费用报销限制
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个人账户仅限支付医保目录内的药品、诊疗项目等费用，超出部分需自费。
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非定点医疗机构或药店通常无法使用医保支付。
- 账户余额提取条件
- 需办理社保转移并注销原参保地账号时，个人账户余额可提取。
- 地区政策差异
- 不同地区对医保卡冻结、转移等流程有具体规定，建议咨询当地医保部门（如洛阳市医疗保障局）。
四、操作建议
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确认账户状态 ：离职后定期查询医保账户是否冻结，可通过当地医保平台或单位确认。
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转移社保 ：尽早办理社保转移手续，避免影响医疗费用报销。
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保留就医凭证 ：异地就医需提前备案，使用异地定点医疗机构时需提供相关证明。
综上，离职后医保卡个人账户余额仍可正常使用，但统筹账户停止供款且无法报销。建议通过正规渠道办理社保转移，确保医疗保障的连续性。
