不可以

根据当前社保政策，个人灵活就业社保的补缴问题需结合具体情况分析，具体说明如下：

一、养老保险补缴

1. 一般情况禁止补缴

自2016年起，全国大部分省份明确禁止灵活就业人员以补缴形式延长缴费年限。灵活就业人员属于自主参保主体，缴费中断通常视为个人原因，无法补缴。

2. 特殊情形的例外处理

若因用人单位原因导致社保中断（如单位未依法缴费），可提供相关证明材料申请补缴，但需承担滞纳金。不过，此类情形仅适用于传统职工社保，不适用于灵活就业社保。

二、医疗保险补缴

1. 断缴影响待遇

医疗保险断缴超过3个月将暂停待遇，可能面临自费就医风险。灵活就业人员若断缴，需自行承担医疗费用。

2. 部分城市允许补缴

若断缴时间在3个月内，部分城市允许补缴且不影响社保卡使用，但需符合当地政策规定。例如：

• 携带身份证、社保卡到当地社保局补缴；

• 补缴后缴费年限连续计算。

三、其他注意事项

• 政策差异 ：不同城市对灵活就业社保的管理存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体政策。

• 养老金计算 ：养老保险补缴仅影响退休后的基础养老金部分，不影响个人账户累计额。

综上，灵活就业人员社保补缴政策复杂且限制较多，建议参保时保持缴费连续性，避免因政策变动影响未来待遇。