可以

职工医疗保险 可以 全国通用，但存在一些限制和条件。以下是详细说明：

1. 基本医保关系转移 ：职工医保关系可以随个人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业时，其职工医疗保险关系可转移，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限后，退休不再缴纳保险费，享受医疗保险待遇。

2. 异地就医结算 ：虽然医保卡不能全国通用，但异地就医结算制度已经建立，方便参保人享受待遇。社会保险行政部门和卫生行政部门建立了异地就医医疗费用结算制度，方便参保人享受待遇。

3. 医保个人账户共济 ：国家积极推进医保个人账户共济政策，医保个人账户共济范围已经扩大到包括配偶、父母、子女等近亲属，并且所有省份已实现职工医保个人账户省内共济，部分省份已将共济范围扩大至“近亲属”。

4. 异地使用限制 ：医保卡的使用规定各地存在差异，目前还不能全国通用，只能在投保地使用。如果其他地区建立了异地就医医疗费用结算制度，则医保卡可以异地使用，但还没有扩展到可全国使用的程度。

综上所述，职工医疗保险在原则上是可以全国通用的，但实际操作中需要满足一定条件，如办理异地就医备案、医保关系转移等。建议参保人员在异地就医前，先了解当地的医保政策和结算制度，以确保能够顺利享受医疗保险待遇。