不完全通用

职工医保在省内的使用范围需根据具体政策判断，主要分为以下情况：

一、职工医保个人账户省内使用范围

1. 基本医疗保障

职工医保个人账户资金可用于支付参保人员本人及近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）在定点医疗机构就医购药的个人负担费用，以及参加居民医保的个人缴费。

2. 跨省共济功能

2025年起，职工医保个人账户将支持跨省用于近亲属的居民医保缴费和医疗费用报销，覆盖江苏、河北等31个省（区、市）及新疆生产建设兵团，实现全国范围内的家庭共济。

二、职工医保门诊报销范围

1. 省内定点医疗机构

职工医保在参保省份内的定点医疗机构就医，通常可享受报销待遇，但具体报销比例和额度因地区政策差异而异，连续参保时间越长，报销比例越高。

2. 异地就医报销

若在参保省份外就医，需满足当地异地就医备案条件，报销比例和额度同样受地区政策影响。部分地区支持出院即时结算，减轻患者垫付负担。

三、注意事项

1. 政策差异

具体报销比例、定点医疗机构名单及药品目录等以参保地最新政策为准，建议通过当地医保局官网或APP查询。

2. 操作便利

部分省份（如陕西）已实现个人账户跨市通用，参保人员无需办理手续即可异地就医购药。

综上，职工医保在省内使用需结合个人账户功能、就医地点及当地政策综合判断，部分地区已实现较大范围的通用性，但全国统一通用的局面尚未完全形成。