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社保断交十年后是否能找回， 取决于具体情况 ，包括断交原因、是否通过单位补缴、当地社保政策等。以下是一些关键点：
- 企业补缴 ：
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如果是由企业原因导致的社保断交，企业可以申请补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费用的，由社会保险费用征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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用人单位可以在职工入职的三十天内进行社保的缴纳，如果未缴纳，职工有权申请劳动仲裁或向法院申请裁决，要求用人单位完成社保的补缴。
- 个人补缴 ：
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个人灵活就业形式参加社保的，养老保险可以在退休的时候一次性进行补交满15年。
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个人可以通过向社保机构提交相关材料和申请，进行社保断交的补缴，但补缴的时间一般不会超过5年。
- 地区差异 ：
- 不同地区的社保政策有所不同，部分地区可能允许补缴更长时间的社保，而大部分地区对于超过10年的断交社保不予补缴。
- 法律依据 ：
- 根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
建议
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咨询当地社保机构 ：了解具体地区的社保政策和补缴条件。
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收集相关证据 ：如劳动合同、工资单等，以证明社保断交的原因和责任。
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寻求专业帮助 ：如律师或社保代理机构，以便更准确地了解您的权益和可行的补缴途径。
综上所述，社保断交十年后是否能找回，需要根据具体情况和当地政策来判断。建议您及时咨询当地社保机构或专业律师，以获取更准确的信息和帮助。
