吉林省社保缴费年限的最新规定如下：
缴费年限 ：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
不足十五年的处理 ：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
这些规定依据《社会保险法》及相关政策制定，旨在确保参保人员能够在达到法定退休年龄后按时领取养老金，并在一定条件下享受医疗保险待遇。建议参保人员按时足额缴纳社会保险费，以保障自身权益。
根据我国医疗保障政策，居民医保和职工医保属于两种不同的医保制度， 不能同时参保 。以下是具体处理方法和注意事项： 一、重复参保的法律效力 法律禁止重复参保 《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，个人在同一时间内只能参加其中一种医保，否则视为重复参保。 报销规则 若同时缴纳两种医保，医疗费用将无法重复报销，只能选择其中一种进行报销。 二、处理重复参保的步骤
医保基数与报销金额、比例的关系需要结合具体险种和政策来理解，具体分析如下： 一、医保基数与报销比例的关系 报销比例恒定不变 医疗保险的报销比例是由国家或地方政府统一规定的，与个人或单位选择的缴费基数无关。例如： 职工医保：报销比例通常为70% 城乡居民医保：报销比例通常为50% 基数影响报销金额而非比例 医保基数越高，单位和个人缴纳的医保费用越多
可以 外地人 可以 办理成都医保，但需要满足一定条件。以下是具体的办理条件和流程： 持有成都居住证 ：外地居民需要持有成都市公安部门出具的有效《居住证》。 参加城乡居民基本医疗保险 ：持有成都居住证的外地居民可以购买成都的城乡居民基本医疗保险。 缴费标准 ：参加城乡居民医保的缴费标准按当地居民相同标准给予补助，个人也需要缴纳一定的费用。 特定人群参保方式 ：
并非绝对 医保缴存基数 并非绝对越高越好 ，它的高低取决于个人的经济状况和医疗需求。以下是相关信息的总结： 个人负担增加 ：医保缴费基数越大，个人需要承担的费用也就越多，这会导致实际到手的工资减少，个人负担加重。 企业负担增加 ：虽然高基数意味着个人负担增加，但相对来讲，企业也会多缴，这有助于提高企业员工的福利。 医保基金筹集和使用效果 ：医保基数的高低会影响到医保基金的筹集和使用效果
有 吉林省社保补缴 存在滞纳金 。具体规定如下： 滞纳金标准 ：根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费（2024年6月以后含6月），由社会保险费征收组织责令限期交纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金计算 ：滞纳金的计算公式为：滞纳金=欠费金额×逾期天数×万分之五。 滞纳金承担 ：滞纳金由用人单位承担，而非个人。 特殊情况 ：在某些特殊情况下
根据我国医疗保险政策规定，城乡医保和职工医保属于两种不同的医疗保险制度， 不能同时参保 。以下是具体说明： 一、政策规定与参保原则 制度定位不同 城乡医保（城乡居民基本医疗保险）覆盖城乡居民，而职工医保（城镇职工基本医疗保险）覆盖城镇所有用人单位职工。 参保排他性 同一参保人 不能同时参加 职工医保和城乡居民医保，否则视为重复参保，需选择其中一种。 二、特殊情况处理
根据2024年吉林省吉林市社保补缴新政策，主要调整内容如下： 一、补缴对象与条件 补缴对象 曾与用人单位建立劳动关系的劳动者，若过去未参保或缴费年限不足。 包括灵活就业人员、企业职工及机关事业单位人员。 年龄与年限限制 60周岁及以上 ：补缴年限最长不超过15年； 70周岁及以上 ：补缴年限不超过5年； 普遍情况 ：最长补缴年限为10年。 特殊情况 2018年前养老保险可0成本补缴
灵活就业人员社保的合适档位选择，需要综合考虑多个因素，包括个人经济状况、预期寿命、家庭情况、其他养老保障渠道以及所在地区的经济水平等。以下是一些具体的建议： 个人经济状况 ： 经济紧张时 ：可以选择较低的缴费档次，如60%档，以减轻经济压力。 经济宽裕时 ：可以提高缴费档次至100%甚至更高，以获取更多养老金。 预期寿命和家庭情况 ： 如果预期寿命较长或有较高的家庭责任
医保缴费基数的选择需要结合个人经济状况、医疗需求及政策规定，具体分析如下： 一、医保基数高的优势 个人账户资金更充足 缴费基数越高，单位和个人缴纳的医保费用越高，个人医保账户每月划入的金额也越多，可用于门诊等自费医疗的金额增加。 退休后养老金更高 部分地区将职工医保个人账户与养老金挂钩，缴费基数高意味着个人账户积累更多资金，退休后每月领取的养老金可能更高。 二、医保基数低的劣势 个人负担增加
不可以 职工医保和城乡医保 不能合并 ，具体原因如下： 一、参保对象与缴费标准差异 覆盖人群不同 职工医保覆盖城镇职工及灵活就业人员，由单位和个人共同缴费；城乡居民医保覆盖农村及非从业居民，仅个人缴费。 缴费标准差异 职工医保的缴费基数和待遇水平通常高于城乡居民医保，后者属于基本医疗保障，而职工医保属于社会平均工资的60%-300%缴费档次。 二、待遇享受规则 报销机制冲突 若同时缴纳两种医保
反映职工的收入水平 医保缴费基数21000元意味着 职工的上一年度月平均工资为21000元 。这个基数用于计算职工个人和用人单位需要缴纳的医疗保险费用。具体来说： 个人缴费金额 ：根据一般规定，职工个人的缴费基数通常是本人上一年度的月平均工资。因此，如果职工的月平均工资为21000元，那么他需要按照这个基数缴纳相应的医疗保险费用。 用人单位缴费金额 ：对于用人单位来说
农村合作医疗（新农合）是否可以断缴，需根据缴费周期和当地政策综合判断，具体说明如下： 一、断缴可行性 按年缴费制 新农合采用 每年缴费、次年生效 的机制，缴费完成后即可享受下一年度的医疗保障待遇。若某年未缴费，下一年度将自动失效，无需补缴。 允许中断缴费 政策明确允许参保人中断缴费，断缴期间不享受医保报销。但中断后若想恢复参保，只需在下一缴费期内完成缴费即可。 二、断缴影响 医疗保障中断
根据2025年最新政策，成都市医保缴费标准如下： 一、城乡居民基本医疗保险 成年居民 低档 ：425元/月（含400元基本医保+25元长期护理保险） 高档 ：978元/月（含710元基本医保+433元大病医疗互助+30元长期护理保险） 学生儿童（含大学生） ：400元/月（含400元基本医保，长期护理保险不单独缴费） 缴费档次选择 成年居民可选择低档（经济适用）或高档（保障更全面）
吉林市2024年灵活就业人员的养老保险缴费标准如下： 缴费档次 ： 2024年灵活就业人员的基本养老保险分为十四个档次，参保人员可以根据自己的经济承受能力选择其中任意一个档次作为缴费基数。 缴费金额 ： 月最低缴费金额（60%）：798.64元。 月最高缴费金额（300%）：4307.10元。 全年最低缴费金额（60%）：9583.68元。 全年最高缴费金额（300%）：51685.20元。
2025年灵活就业人员社保缴费的相关信息如下： 缴费对象及时限 ： 缴费对象包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。 2025年灵活就业人员社会保险费申报缴纳工作一般于2025年1月3日启动，具体缴费时间可能因地区而异。例如，西安市2025年度灵活就业人员医疗保险费的集中缴费期为2024年11月至2025年1月5日。
医疗保险的月缴费基数是指用于计算医疗保险缴费金额的工资基数，其确定方式和作用如下： 一、缴费基数的定义 医疗保险缴费基数是参保人根据工资收入按比例缴纳医保费用的基础数值，直接影响个人和单位应缴金额及医保待遇水平。 二、缴费基数的确定规则 职工个人缴费基数 通常为本人上一年度月平均工资； 若本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%，则按60%计算； 若高于300%（或部分地区150%）
能 职工社保和灵活就业社保是可以合并的 。两者都属于职工基本养老保险体系，缴费年限可以合并计算，待遇计算本质上也是一样的。如果灵活就业人员找到工作单位，可以由单位继续缴纳社保，灵活就业期间的社保可以转入企业职工社保，合并计算退休待遇。同样地，企业职工离职后，也可以转为灵活就业身份继续缴纳社保，之前的社保记录可以合并。 具体合并流程如下： 灵活就业转企业职工 ： 灵活就业人员找到工作单位后
医保缴费基数与实际缴费及医保待遇之间存在着密切的关系，具体分析如下： 一、缴费基数与实际缴费的关系 缴费基数的定义 医疗保险缴费基数是参保人员缴纳医保费用时所依据的工资基数，通常与实际工资收入挂钩。 缴费金额的计算 个人缴费 ：按缴费基数的2%计入个人账户。 单位缴费 ：按缴费基数的一定比例（如7%）缴纳，其中0.5%为生育保险。 上下限限制 若个人工资低于当地社会平均工资的60%
能 医保断交两年后是可以重新交的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，医疗保险是可以补交的。具体操作步骤如下： 补缴申请 ：参保人员需向当地社保局提出补缴申请。 缴费基数 ：按照补缴时的当地上年度职工平均工资为缴费基数。 欠费补齐 ：将中断期间的全部欠费补齐。 待遇恢复 ：补缴后，待遇恢复时间根据中断期限的长短有所不同。若中断时间过长且未补缴，可能视同重新参加医疗保险
