职工社保和灵活就业社保是可以合并的 。两者都属于职工基本养老保险体系，缴费年限可以合并计算，待遇计算本质上也是一样的。如果灵活就业人员找到工作单位，可以由单位继续缴纳社保，灵活就业期间的社保可以转入企业职工社保，合并计算退休待遇。同样地，企业职工离职后，也可以转为灵活就业身份继续缴纳社保，之前的社保记录可以合并。
具体合并流程如下：
灵活就业人员找到工作单位后，由单位继续缴纳社保。
灵活就业期间的社保可以转入企业职工社保，合并计算退休待遇。
企业职工离职后，可以转为灵活就业身份继续缴纳社保。
之前的社保记录可以合并。
合并条件：
灵活就业人员和企业职工参加的都是职工基本养老保险。
缴费年限是合并计算的。
建议：
合并社保可以确保社保待遇的连续性和稳定性，避免因断缴而影响退休待遇。
合并流程相对简便，只需办理社保转移手续即可实现。
建议参保人按时缴纳社保，确保社保记录的完整性和连续性。
医保月缴费基数3863元是山西省2023年社保缴费的最低标准，具体含义如下： 缴费基数范围 根据山西省2023年统计数据，全省城镇单位就业人员年平均工资为77,257元，月平均工资为6,438元。因此，社保缴费基数上限为年平均工资的300%（即6,438×3=19,314元），下限为年平均工资的60%（即6,438×0.6=3,863元）。 适用对象 企业职工 ：参加企业职工基本养老保险的职工
职工医保断缴两年后仍可续缴，但需根据具体情况选择续缴方式并符合当地政策要求。以下是具体说明： 一、续缴方式 单位续缴 若与原单位保持劳动关系，单位需依法为职工继续缴纳医保费用，费用由单位和个人共同承担。 个人续缴 灵活就业人员身份 ：若已离职且无新单位，可按灵活就业人员身份参保，需自行缴费并享受职工医保待遇。 委托他人办理 ：可委托亲友代为办理，需提供双方有效身份证件。 二、补缴条件与流程
吉林农村社保缴费标准如下： 养老保险缴费标准 ： 吉林省农村养老保险的缴费标准设有多个档次，具体为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，共12个档次。 各市（州）、县（市、区）政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的最低年缴费额。
医保月缴费基数的计算公式及相关规则如下： 一、计算公式 个人缴费基数 以职工本人上年度月平均工资为缴费基数。若职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计算；若高于300%的，超过部分不计入缴费基数。 单位缴费基数 以单位职工缴费基数之和为基数，通常为职工月平均工资的75%-100%。 二、关键规则 工资构成 包含基本工资、奖金、津贴、补贴等应发工资总额。 上下限限制 下限
798.64元 2023年吉林省社保缴费60%的月缴费金额如下： 养老保险 ：月最低缴费金额为798.64元。 医疗保险 ：具体缴费金额需要根据当地社会平均工资的60%来确定，但文档中未提供具体数值。 建议您根据当地的社会平均工资和社保缴费比例，计算出医疗保险的月缴费金额
医保断缴两年后可以继续缴纳，但需注意以下关键事项： 一、补缴可能性 灵活就业人员身份续缴 若断缴期间未就业，可凭身份证件以灵活就业人员身份在社保机构办理续缴手续，需按月缴纳医保费用。 单位续缴 若原单位未依法缴费，可联系原单位补缴；若离职后未就业，需通过上述灵活就业渠道续缴。 二、待遇影响 断缴期间待遇中断 医保断缴超过3个月将停止享受医保待遇，包括门诊、住院等报销功能。 补缴后待遇恢复
可以 医保断了一年后是可以补交的。以下是具体的补缴规定和注意事项： 补缴政策 ： 医保断交一年可以补缴，但补缴后的待遇恢复会根据中断时间的长短有所不同。 参保人员中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。 中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。 补缴流程 ： 参保人员需到户籍所在地的社保中心
吉林省城乡居民社保缴费标准如下： 城乡居民基本养老保险 ： 缴费标准为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。 个人缴费补贴标准按原政策不变，100元个人缴费标准只适用于重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难群体。 城乡居民基本医疗保险 ： 2025年个人缴费标准为每人每年400元。
可以 居民医保断交两年后再交是可以的 。 城乡居民医疗保险 ： 城乡居民医疗保险是“缴一年，保一年”，不缴费则不享受次年医保待遇。 如果停缴1年后再续交，完全可以，基本参保信息都是存续的，断续缴纳并无不妥，不存在断缴后再也无法参保的情况。 但是，断交期间不能享受医保待遇，一旦发生重大医疗支出，需要自掏腰包，医保基金不会给予报销。 职工医保 ： 职工医保如果断交超过3个月
存在多个档次 2025年吉林省居民养老保险的缴费标准为 存在多个档次 ，具体如下： 城乡居民基本养老保险 ： 缴费标准设有多个档次，包括每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元等。 个人缴费补贴标准为原政策不变，其中100元个人缴费标准适用于重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难群体。
长春2024年灵活就业人员社保缴费标准如下： 一、缴费基数 缴费范围 参考2023年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资86,142元，灵活就业人员缴费基数在60%-300%之间选择，分为14个档次。 档次划分（2024年7月1日-2025年6月30日） 最低档 ：10,337.04元/月（60%） 最高档 ：51,685.20元/月（300%） 其他档次以0.5%为步长递增
不会作废 医保断交两年后不会作废，但会影响医保待遇的享受。具体说明如下： 一、医保年限的认定 累计缴费年限 ：医保的累计缴费年限不会因断缴而清零，退休时只要累计缴费满25-30年（部分地区20年），即可享受终身医保待遇。 连续缴费年限 ：连续缴费年限会因断缴清零。若断缴超过3个月，重新缴费后需等待期（通常为3-6个月）才能恢复医保待遇，且中断期间不计入连续缴费年限。 二、医保待遇的影响
男性30年，女性25年 根据最新政策规定，职工医保最低缴费年限要求如下： 一、整体要求 累计缴费年限 男性 ：需累计缴费满30年（含视同缴费年限和实际缴费年限） 女性 ：需累计缴费满25年（含视同缴费年限和实际缴费年限） 实际缴费年限要求 男性 ：2025年及之后需满足至少12年实际缴费年限，之后每年递增1年，至2028年达到15年 女性 ：无统一年限要求，但需满足总累计缴费年限 二
长春市2025年养老保险的缴费标准如下： 企业职工社保缴费基数 ： 缴费基数为3579.00元。 养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 城乡居民养老保险缴费标准 ： 个人缴费标准为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元、10000元、15000元
重庆云阳县新生儿医保报销比例根据参保类型和医疗机构等级有所不同，具体如下： 一、门诊报销比例 普通门诊 一级医疗机构 ：65% 二级医疗机构 ：45% 支付限额：2021年一档300元、二档500元（较2020年分别增加100元、300元）。 特殊门诊（如大病门诊） 对于血友病、再生障碍性贫血等病种，基金支付比例为75%。 二、住院报销比例 一级及以下定点医疗机构 门槛费100元
根据2024年吉林市社保缴费标准，结合企业职工、灵活就业人员及机关事业单位的缴费规则，具体如下： 一、企业职工社保缴费标准 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 缴费基数范围：4767元（下限）至27501元（上限） 医疗保险 单位缴纳比例：7%（或12%） 个人缴纳比例：2% 大额医疗保险：8元/人/月（单位80%，个人20%） 失业保险 单位缴纳比例：2%
断缴2个月医保确实会产生影响，具体如下： 一、医疗保障待遇中断 医疗费用报销暂停 医保断缴超过1个月将无法享受门诊、住院等医疗费用报销，需连续缴费满1个月（部分地区2个月）或6个月（部分地区3个月）后恢复。 生育医疗费用影响 若断缴期间生育或计划生育，可能无法享受生育津贴和医疗费用报销，需连续缴费满1年才能恢复。 二、缴费年限与待遇计算 断缴不计入缴费年限 中断的2个月不计入医疗保险实际缴费年限
