职工医保退休后每月的待遇由基础养老金、个人账户养老金和可能的地区补贴三部分组成，具体金额因地区政策、缴费年限、缴费基数等因素而异。以下是详细说明：
一、基础养老金
计算公式为：
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{上年度全省职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中：
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指数化月平均缴费工资 = 上年度全省职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（通常为1）；
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缴费年限 ：累计缴费满15年及以上。
二、个人账户养老金
计算公式为：
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
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个人账户储存额 ：退休时个人账户累计储存金额；
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计发月数 ：根据退休年龄确定，例如55岁退休为195个月，60岁退休为139个月等。
三、地区补贴（部分地区有）
部分地区根据退休人员年龄或当地经济水平，对医保个人账户进行定额补贴：
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按年龄划入 ：如北京70岁以下每月返100元，70岁以上每月返110元；
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按人均养老金比例划入 ：如上海74岁以下每年划入1680元，75岁以上每年划入1890元；
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固定金额 ：如南京退休职工每月返款230元。
四、示例计算（假设性）
以某地为例：
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基础养老金 ：65岁退休，假设当地平均工资为8000元，缴费指数1，则基础养老金为 $\frac{8000+8000}{2} \times 30 \times 1% = 480$ 元；
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个人账户养老金 ：假设个人账户储存额为5000元，65岁对应的计发月数为139个月，则个人账户养老金为 $\frac{5000}{139} \approx 36.76$ 元；
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地区补贴 ：按人均养老金2.8%计算，若当地人均养老金为6000元，则补贴为 $6000 \times 2.8% = 168$ 元；
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合计 ：每月约705元。
五、注意事项
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养老金计算涉及全省平均工资、个人缴费基数等动态数据，具体金额需以退休时政策为准；
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医保个人账户划入比例普遍低于缴费比例（如4.1%-4.8%），且存在地区差异；
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若退休时未缴满15年或缴费基数低于当地平均工资60%，可能无法领取基础养老金。
建议退休人员咨询当地社保部门，结合自身情况计算具体待遇。
