不可以

灵活就业人员在交满15年社保后， 不可以 直接停止缴费。原因如下：

1. 最低缴费年限提高 ：从2030年开始，养老保险的最低缴费年限将逐年提高，至2039年最终达到20年。这意味着，如果灵活就业者仅交满15年，将无法满足未来退休时的最低缴费年限要求，可能面临无法按时领取养老金的问题。

2. 养老金待遇影响 ：养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。中断缴费可能会影响退休后的养老金待遇，导致领取的养老金金额减少。

3. 医疗保险问题 ：对于灵活就业人员来说，仅缴纳15年社保通常无法满足享受终身医疗保险的条件。在一些城市，男性需缴满25到30年，女性需缴满20到25年，才能享受终身医疗保险。如果社保仅交满15年就停止缴纳，退休后可能无法享受免费的医保报销待遇，看病就医需要全部自费，这会给个人带来较大的经济负担。

4. 政策调整 ：根据现行的养老保险政策，从2030年开始，最低缴费年限将逐年增加，每年延长6个月，直到2039年达到20年的标准。这也就是说，如果灵活就业者计划在2030年退休，那最低缴费年限是15.5年；如果是2031年退休，那就是16年。以此类推，到了2039年，想要退休就得至少交满20年。

综上所述，虽然灵活就业人员在交满15年社保后有选择停止缴费的权利，但从长远利益考虑，继续缴费是更为明智的选择，以确保退休后的养老金待遇和医疗保险权益。