农合（新农合）和职工医保的报销比例和保障范围存在显著差异，具体区别如下：
一、报销比例差异
- 职工医保
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住院报销比例通常为70%-95%，门诊、急诊、药品等保障范围更广。
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部分城市（如北京）三级医院可达90%报销比例。
- 新农合（城乡居民医保）
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住院报销比例一般为50%-75%，门诊费用通常不报销。
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异地就医报销比例可能降至30%-40%。
二、保障范围差异
- 职工医保
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覆盖门诊统筹、住院、药品目录、特殊疾病门诊（如肿瘤、透析等）及门诊手术等。
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实体药店购药报销。
- 新农合
- 主要保障住院费用，门诊、药店购药及特殊疾病门诊通常不在报销范围内。
三、缴费与待遇延续性
- 职工医保
- 由单位和个人共同缴费，退休后无需缴费仍可享受待遇。
- 新农合
- 通常需个人缴费，退休后需选择继续缴费或转为其他医保类型（如城乡居民医保）。
四、其他差异
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起付线 ：职工医保起付线较高，新农合相对较低。
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封顶线 ：职工医保年度封顶线较高，新农合封顶线较低。
总结建议
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职工医保 适合收入较高、有稳定工作的人群，报销比例更高且保障全面。
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新农合 适合经济条件一般、主要在基层就医的群体，政策上更注重“保基本”。
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部分地区已实现新农合与城乡居民医保合并，需关注当地具体政策。
选择时需结合个人经济状况、就医需求及当地医保政策综合判断。
