50周岁或55周岁
关于浙江灵活就业人员的退休年龄,存在以下几种情况:
- 女性灵活就业人员 :
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55周岁退休 :大部分情况下,女性灵活就业人员需要到55周岁才能退休。
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50周岁退休 :如果女性灵活就业人员有10年以上的企业工作经历,或者累计缴费满15年,则可以在50周岁退休。
- 男性灵活就业人员 :
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50周岁退休 :根据最新政策规定,男性灵活就业人员的退休年龄为50周岁。
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55周岁退休 :如果男性灵活就业人员曾经有过固定工作,且在固定工作期间已经缴纳社保满15年,则可以按照企业职工退休年龄的规定,即55周岁退休。
建议
由于退休政策可能会有所变化,建议灵活就业人员及时关注相关部门的最新政策通知,以确认自己的退休年龄和相关待遇。可以通过“浙里办”APP或者“浙江政务服务网”等线上渠道,或者咨询当地社保部门,获取最新的政策信息。