根据2025年1月1日起实施的沈阳生育保险政策调整，灵活就业人员参保情况如下：
一、生育医疗费用报销
- 灵活就业人员参保身份
以灵活就业身份参加职工医保的人员， 不享受生育津贴待遇 ，但可享受 生育医疗费用报销 （即医保报销部分医疗费用）。
- 报销标准
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住院分娩 ：全面取消起付标准，按医保目录比例报销（2024年职工医保人均支出额的80%）。
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产前检查 ：限额报销500元。
- 缴费基数调整
2025年1月1日起，职工医保和生育保险月缴费基数调整为8073元，灵活就业人员缴费比例降至6%，每月缴费约484.38元。
二、其他相关说明
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生育津贴 ：仅限单位缴纳生育保险的职工享受，居民医保和灵活就业人员无法申领。
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护理假津贴 ：生育保险参保男职工可享受20天护理假津贴，按职工平均工资计算，与工资不重复申领。
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异地分娩 ：需在参保地办理生育备案，生育津贴和医疗费用可参照本地标准报销。
三、注意事项
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灵活就业人员需确保医保缴费连续参保满12个月，生育保险待遇才会生效。
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居民医保参保人员产前检查补贴调整为限额支付（最高1500元，报销比例60%）。
以上政策调整旨在进一步减轻生育家庭医疗负担，建议符合条件的灵活就业人员及时办理医保参保手续。