关于灵活就业人员的退休年龄，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体如下：

一、现行退休年龄标准

1. 女性灵活就业人员

• 原法定退休年龄 ：55周岁（2025年1月1日前参保）

• 弹性提前退休 ：部分地区（如河北、青海、四川）允许50岁退休，但需满足累计缴费年限满15年且年龄不超过55周岁

• 延迟退休 ：自2025年1月1日起，女性灵活就业人员每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁

2. 男性灵活就业人员

• 原法定退休年龄 ：60周岁

• 弹性提前退休 ：无政策支持提前退休，仍需满60周岁

二、影响退休年龄的关键因素

1. 参保身份

• 若以 工人身份 参保，女性50岁退休；若以 灵活就业人员身份 参保，均需55岁退休

• 需注意区分是否曾为单位缴纳社保满15年，但此条件不改变55岁退休的基准线

2. 地区政策差异

• 允许50岁退休的地区 ：河北、青海、四川等

• 普遍适用55岁退休的地区 ：山东、辽宁、黑龙江等

• 特殊工种或高海拔地区 ：仅限特定职工群体

3. 缴费年限与账户类型

• 缴费年限满15年是领取养老金的必要条件，但退休年龄仍以55岁（女性）或60岁（男性）为准

三、特殊情况说明

• 内退人员 ：若原为职工身份，退休年龄按50岁计算；若转为灵活就业，按55岁计算

• 特殊工种 ：仅限原国有企业/事业单位职工，灵活就业人员不享受提前退休政策

四、建议

建议灵活就业人员参保时明确身份（工人/灵活就业），并关注当地最新政策。若希望50岁退休，需咨询当地社保部门确认是否符合条件。