职工医保在省内的报销比例根据医疗级别、费用区间及参保类型有所不同，具体如下：
一、住院报销比例
- 起付标准与分段报销
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在职人员 ：
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一级医院：3万元内90%，超过3-4万元95%，超过4万元97%
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二级医院：3万元内87%，超过3-4万元92%，超过4万元97%
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三级医院：3万元内85%，超过3-4万元90%，超过4万元95%
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退休人员 ：
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一级医院：3万元内97%，超过3-4万元95%，超过4万元97%
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二级医院：3万元内97%，超过3-4万元95%，超过4万元97%
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三级医院：3万元内97%，超过3-4万元95%，超过4万元97%
- 特殊说明
- 若医疗费用超过最高支付限额（如河南省为10万元），超出部分需自费。
二、门诊报销比例
- 普通门诊
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在职人员 ：55%
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退休人员 ：65%
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家庭医生签约 ：在职人员提高5个百分点至65%
- 门诊特定病种
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社区医院 ：85%
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大型医院 ：70%
三、其他注意事项
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起付标准 ：不同级别医院起付标准不同，例如乡级200元、县级300元、市级600元、省级900元。
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地区差异 ：具体比例可能因省份政策调整，如河南省2023年职工医保门诊报销比例曾为50%（含普通门诊和急诊），退休人员为70%。
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大额医疗费用补助 ：部分城市（如洛阳市）设有最高支付限额（如10万元），超过部分按比例报销。
建议参保人员根据自身就医地点、医疗费用及参保类型，结合当地最新政策计算实际报销比例。
