生育津贴的领取需要满足以下条件,其中缴纳生育保险是核心要求:
- 生育保险已参保
生育津贴是生育保险的待遇之一,只有依法缴纳生育保险的职工才能申请。若单位未缴纳生育保险,则无法领取生育津贴。
- 缴费时长要求
若生育保险中断,需在分娩、妊娠终止或手术前续保且连续缴纳满当地规定的缴费年限(通常为1年)。若中断期间未续保,则无法享受生育保险待遇。
- 其他注意事项
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生育津贴与产假工资不可同时领取,遵循“就高不就低”的原则;
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生育期间应保持社保缴费状态,若断缴需及时补缴,避免影响后续待遇。
补充说明
若因单位未缴导致无法领取,可优先通过协商或法律途径要求单位补缴。若单位拒绝补缴,可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。