关于山西生育津贴的领取条件及流程，综合权威信息整理如下：
一、领取条件
- 用人单位缴费要求
用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满9个月，且生育或实施计划生育手术时保险处于正常参保缴费状态。
- 生育政策符合性
生育或手术必须符合国家和山西省计划生育政策规定。
- 其他要求
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女职工需妊娠满7个月（含）以上顺产或妊娠不足7个月早产，难产或剖宫产增加半个月津贴，多胞胎每多生一个增加半个月；
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流产生育津贴按实际妊娠月份计算（3-7个月1.5个月，不足3个月1个月）。
二、领取流程
- 材料准备
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必备材料 ：身份证、结婚证、生育服务登记证（或生育证）、婴儿出生医学证明、出院小结等；
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补充材料 ：配偶未就业且未参保时，男职工需额外提供配偶未就业及未参保证明。
- 单位申报
- 用人单位在职工生育或手术结束12个月内，向当地医保经办机构提交材料并申报。
- 审核流程
- 社保部门对材料真实性、完整性及生育政策合规性进行审核，通常需20个工作日。
- 津贴发放
- 审核通过后，生育津贴按公式计算并拨付至用人单位账户，由单位转交给职工。
三、注意事项
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时间节点 ：生育津贴需在生育或手术后90日内申报，逾期视为自动放弃；
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计算标准 ：津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定假期天数（顺产3个月、难产4.5个月等）；
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其他待遇 ：可同时申领一次性生育补助金（如顺产2400元、流产400元等）。
建议办理前咨询当地社保部门，具体材料及流程可能因地区政策微调略有差异。
