山西省五险一金的缴纳金额取决于个人的工资基数和当地的缴费比例。以下是一些关键信息和计算示例：
- 养老保险 ：
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单位缴费比例：20%
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个人缴费比例：8%
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缴费基数：通常为职工本人工资，上下限为上一年度山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%至300%。
- 医疗保险 ：
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单位缴费比例：10%
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个人缴费比例：2%
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缴费基数：通常为职工本人工资，上下限为上一年度山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%至300%。
- 失业保险 ：
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单位缴费比例：1%
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个人缴费比例：0.5%
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缴费基数：通常为职工本人工资，上下限为上一年度山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%至300%。
- 工伤保险 ：
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单位缴费比例：0.2%至1.9%（按行业风险分类）
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个人缴费比例：0%
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缴费基数：通常为职工本人工资。
- 生育保险 ：
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单位缴费比例：1%
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个人缴费比例：0%
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缴费基数：通常为职工本人工资。
- 住房公积金 ：
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单位缴费比例：7%
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个人缴费比例：7%
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缴费基数：通常为职工本人工资，上下限为上一年度山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%至300%。
示例计算
假设某职工月工资为5000元，且当地上一年度非私营单位在岗职工平均工资为8000元。
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养老保险 ：单位缴费1600元（5000元 × 20%），个人缴费400元（5000元 × 8%）。
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医疗保险 ：单位缴费800元（5000元 × 10%），个人缴费160元（5000元 × 2%）。
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失业保险 ：单位缴费50元（5000元 × 1%），个人缴费25元（5000元 × 0.5%）。
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工伤保险 ：假设按0.5%计算，单位缴费25元（5000元 × 0.5%）。
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生育保险 ：单位缴费80元（5000元 × 1%）。
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住房公积金 ：单位和个人各缴费350元（5000元 × 7%）。
总缴费金额 ：单位3225元，个人1225元，总计4450元。
请注意，以上计算仅供参考，实际缴费金额可能因当地政策调整和个人工资基数变化而有所不同。建议咨询当地社保部门或单位人事部门以获取最准确的信息。
