40年
北京市2025年退休缴费年限的最新规定如下：
- 最低缴费年限 ：
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男性 ：60岁退休时累计缴费满15年即可领取养老金，但延迟退休政策将从2025年开始逐步实施，男性退休年龄将逐步延后，至2039年达到63岁。
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女性 ：机关事业单位女性员工延迟至58岁退休，企业女性员工延迟至55岁退休。
- 延迟退休 ：
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男性 ：自2025年起，每隔四个月退休年龄将顺延一个月，直至2039年达到63岁。
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女性 ：退休年龄依据职业类别有所不同，机关事业单位女性员工延迟至58岁退休，企业女性员工延迟至55岁退休。
- 缴费年限计算 ：
- 缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指职工按规定参加养老保险并实际缴费的时间。视同缴费年限是指职工在实行养老保险制度前符合国家规定的连续工龄等可视同缴费的年限。
- 养老金调整 ：
- 退休人员的基本养老金将根据其缴费年限进行调整。缴费年限每多一年，每月增加三元养老金，不足整年则增加零点二五元。缴费年限满十年者享受此待遇，未满十年者每人每月增加三十元。
- 弹性退休 ：
- 自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
这些规定旨在逐步延迟退休年龄，同时确保养老金的稳定发放，并通过调整养老金计算方式来应对老龄化社会的挑战。建议职工和用人单位密切关注相关政策变化，提前做好退休规划。
