存在多种条件

女性灵活就业人员想要在50岁退休，需要满足一系列条件。这些条件主要涉及过往的工作和缴费记录，以及是否满足特定的政策要求。

必要条件

• 缴费年限 ：

• 在原公有制企事业单位参保缴费满10年以上，并且累计缴费年限满15年。

• 或者，实际缴费年限加上视同缴费年限总和满15年。

• 灵活就业时间 ：

• 从事灵活就业2年以上（含24个月）。

• 参保身份 ：

• 50岁之前，以企业员工身份参保，即按24%缴费比例参保。

特殊条件

• 特殊工种 ：

• 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。

• 病残情况 ：

• 因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的职工，男性年满50周岁，女性年满45周岁的，也可以提前退休。

地方性政策

• 山东 ：

• 女性灵活就业人员如果在企业单位攒够了10年社保，并且是职工身份，可以50岁办理退休。

• 广东 ：

• 只要之前用职工身份交过养老保险，到了50岁时不是在管理技术岗位上班，就能按50岁退休。

建议

由于各地政策存在差异，建议咨询当地社保部门，获取最准确的信息。此外，保持社保缴费的连续性，并确保所有相关手续和文件齐全，将有助于顺利办理退休手续。