存在多种条件
女性灵活就业人员想要在50岁退休，需要满足一系列条件。这些条件主要涉及过往的工作和缴费记录，以及是否满足特定的政策要求。
必要条件
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缴费年限 ：
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在原公有制企事业单位参保缴费满10年以上，并且累计缴费年限满15年。
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或者，实际缴费年限加上视同缴费年限总和满15年。
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灵活就业时间 ：
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从事灵活就业2年以上（含24个月）。
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参保身份 ：
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50岁之前，以企业员工身份参保，即按24%缴费比例参保。
特殊条件
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特殊工种 ：
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从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。
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病残情况 ：
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因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的职工，男性年满50周岁，女性年满45周岁的，也可以提前退休。
地方性政策
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山东 ：
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女性灵活就业人员如果在企业单位攒够了10年社保，并且是职工身份，可以50岁办理退休。
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广东 ：
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只要之前用职工身份交过养老保险，到了50岁时不是在管理技术岗位上班，就能按50岁退休。
建议
由于各地政策存在差异，建议咨询当地社保部门，获取最准确的信息。此外，保持社保缴费的连续性，并确保所有相关手续和文件齐全，将有助于顺利办理退休手续。
