关于灵活就业人员养老保险中统筹账户不退还的问题，结合权威信息综合解答如下：
一、政策规定层面
根据我国养老保险制度设计，灵活就业人员缴纳的养老保险费用分为两部分：
- 个人账户部分（约20%）
进入个人账户，用于退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金，个人可自主选择是否继续缴费。
- 统筹账户部分（约60%-8%）
用于保障参保人员的基本养老权益，属于社会统筹基金，个人无法直接支配，退休后按统一标准计发基础养老金。
法律规定 明确个人账户资金可退还，但统筹账户资金属于社会共济性质， 不退还个人 。若停止缴费，个人账户可申请退还已缴金额，但统筹账户的60%-8%将无法退回。
二、统筹账户不退还的原因
- 社会共济属性
统筹账户资金来自全体参保人员缴费，用于保障所有退休人员的基本生活，具有“大水漫灌”性质，无法针对个人账户进行退还。
- 制度设计逻辑
若允许个人账户资金退还，可能引发“道德风险”，导致部分人缴费意愿降低，影响整个社保体系的可持续性。
三、灵活就业人员权益保障建议
- 持续缴费的重要性
建议至少保持最低缴费标准，确保个人账户积累，退休后能获得基础养老金+个人账户养老金的保障。
- 关注政策调整
国家可能通过提高缴费补贴、延长缴费年限等方式优化灵活就业人员参保体验，建议关注当地社保政策动态。
- 替代方案探索
若因经济困难无法缴费，可咨询当地社保部门是否允许以其他形式继续参保（如城乡居民养老保险）。
总结
灵活就业人员养老保险的统筹账户不退还，是制度设计中平衡个人责任与社会共济的结果。建议参保人员根据自身经济状况合理规划缴费，以保障长期养老权益。
