2025年社保新规涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及长期护理保险等多个方面，主要调整内容如下：
一、养老保险
- 渐进式延迟退休
男性职工退休年龄逐步延长至63周岁，女性职工退休年龄从50/55周岁延迟至55/58周岁，实行每4个月延迟1个月。
- 最低缴费年限提高
从2030年起，养老金最低缴费年限从15年提升至20年，每年增加6个月。
- 弹性退休制度
职工可在法定退休年龄前3年自主选择提前退休、正常退休或延迟退休。
- 病残津贴制度
取消病退、退职政策，未达退休年龄但完全丧失劳动能力的参保人员可申领病残津贴，标准与缴费年限和退休时间相关。
二、医疗保险
- 城乡居民医保
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缴费时间调整为2024年9月1日至12月31日，个人缴费标准400元/年。
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建立连续参保激励机制，连续参保4年及以上可获更高大病保险待遇。
- 长期护理保险
- 杭州市等地试点将长期护理保险与基本医保同步参保，个人缴纳30元/年，政府补贴60元/年，重点保障重度失能人员的基本生活照料和医疗护理服务。
三、失业保险
- 失业金最后一年缴费补贴
领取失业金期间，若距法定退休年龄不足1年，国家将代缴养老保险费至2039年12月31日。
四、工伤保险与失业保险
- 工伤保险省级统筹
完善工伤保险省级统筹制度，提高工伤待遇保障水平。
- 失业保险基金缴费补贴
同样适用于领取失业金且距退休不足1年的人员。
五、其他重要调整
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社保缴费基数调整 ：灵活就业人员缴费基数范围扩大，支持线上办理社保业务。
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养老金调整机制 ：预计2025年退休人员养老金将上涨3%左右，人均约增加100元。
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社保卡升级 ：推动全国统一的社会保险公共服务平台建设，实现“一网通办、跨省通办”。
六、特殊群体保障
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灵活就业人员 ：2025年需缴纳社保60%缴费比例，连续参保可享百万医疗险等补充保障。
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农村社保 ：建立城乡居民基本养老保险统一制度，设100-2000元缴费档次，政府补贴最高达缴费标准的100%。
以上政策自2025年1月1日起逐步实施，旨在完善社会保障体系，提升养老金可持续性，并为参保人员提供更多选择。
