50岁
大连灵活就业女性在 50岁退休 的规定如下：
- 一般规定 ：
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2004年12月31日前参加大连市城镇企业职工基本养老保险的灵活就业人员（含以个人身份参保的个体工商户业主），男年满60周岁、女年满50周岁，缴费年限累计满15年以上的，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。
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2005年1月1日以后首次参加基本养老保险的灵活就业人员（含以个人身份参保的个体工商户业主），男年满60周岁、女年满55周岁，按规定缴纳基本养老保险费，缴费年限累计满15年以上（含15年）的，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。
- 特殊工种和残疾情况 ：
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从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。
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男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
- 延迟退休政策 ：
- 根据最新的社保政策调整，灵活就业人员的法定退休年龄有了新的规定。女性灵活就业人员的退休年龄从原来的55岁延迟到58岁。具体实施时间为从2025年1月1日起，每二个月延迟一个月，逐步延迟至58岁。
- 弹性退休制度 ：
- 职工达到领取养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。
综上所述，大连灵活就业女性在满足一定条件下可以在50岁退休，包括2004年12月31日前参保且缴费年限满15年以上，或2005年1月1日以后参保且缴费年限满15年以上。此外，特殊工种和残疾情况也可以提前退休。最新的延迟退休政策将女性灵活就业人员的退休年龄调整到58岁，并实行弹性退休制度。
