常驻异地和异地长期居住报销的区别主要体现在以下几个方面：
- 定义和对象 ：
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常驻异地工作人员 ：指单位派驻异地工作且符合参保地规定的人员，如长期在外地工作的员工。
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异地长期居住人员 ：包括异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员等，指在参保地以外地区居住、生活、工作6个月以上的人员。
- 报销比例 ：
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常驻异地工作人员 ：住院报销比例与本地住院相同，不降低报销比例。
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异地长期居住人员 ：住院报销比例与本地住院相同，不降低报销比例。
- 备案要求 ：
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常驻异地工作人员 ：可能需要提供工作证明等相关材料进行备案。
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异地长期居住人员 ：需要提供居住证明（如居住证）等相关材料进行备案。
- 其他临时外出就医人员 ：
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异地转诊人员和异地急诊抢救人员 ：备案后住院报销比例在参保地相同级别医疗机构报销水平降低10个百分点。
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其他临时外出就医人员 ：备案后住院报销比例在参保地相同级别医疗机构报销水平降低20个百分点。
建议
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了解当地政策 ：不同地区对于异地长期居住人员的医保政策可能有所差异，建议在办理备案前详细咨询当地医保部门，了解具体政策和要求。
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准备相关材料 ：根据要求准备相应的证明材料，如居住证、工作证明等，以便顺利办理备案和报销。
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关注报销比例 ：了解不同情况下的报销比例，确保在异地就医时能够享受到应有的医保待遇。
