天津男职工生育津贴的领取条件如下：

一、基本条件

1. 缴费要求

男职工需在其配偶生育前，生育保险连续缴费满1年。若配偶为非农业户口，还需确保配偶以自由职业者身份缴纳社会保险方可享受报销。

2. 生育政策合规性

生育行为需符合国家和天津市计划生育政策，需依法登记结婚并持有生育服务证等合法证明。

二、津贴标准与期限

1. 津贴计算方式

生育津贴 = 当地职工月平均工资 ÷ 30 × 生育假期天数

具体标准根据妊娠月份确定：

• 妊娠满12周至16周：30天

• 妊娠满16周至28周：42天

• 妊娠满28周以上：按实际天数计算。

2. 津贴期限

生育津贴最长不超过1年，具体以实际缴费年限和生育假期为准。

三、申领材料

1. 必备材料

• 身份证、结婚证原件及复印件

• 计划生育服务手册或生育服务证原件及复印件

• 医疗机构出具的产前检查费、门诊医疗费票据（需社保报核联）。

2. 其他可能材料

• 若配偶为失业人员，需提供失业证。

四、申领流程

1. 单位申报

用人单位将材料送至生育津贴管理中心医疗保险部，完成申报登记。

2. 职工确认

申报人需确认材料真实性并签字，中心开具申报登记回执。

3. 津贴发放

完成生育相关手续后，津贴将按月发放至职工账户。

注意事项

• 若配偶为非农业户口但未缴纳社保，需调整为自由职业者身份并参保。

• 生育津贴与产假合并计算，但最长不超过1年。

• 具体计算基数以职工参保地上年度职工月平均工资为准。

以上信息综合了天津市生育保险政策及最新规定，确保申领流程与条件符合官方要求。