天津的生育津贴 主要发放至本人的社会保障卡账户 ,并由社会保险经办机构在审核通过后次月5日前完成划拨。此外,若企业女职工的产假工资高于生育津贴标准,企业应将差额部分足额发放给女职工本人。对于机关事业单位,生育津贴则会按月划拨至用人单位,并由单位对女职工产假工资比对后,将高出产假工资部分的生育津贴发放给本人。
在数字化政务推进的背景下,天津也在部分场景下尝试探索自动发放生育津贴。当女职工的生育信息能通过大数据实现各部门共享,并且用人单位生育保险缴纳正常时,生育津贴可能会自动发放至用人单位账户,再由单位转付给女职工。不过,这种自动到账目前仅在少数试点区域推行,尚未全面覆盖。
综上所述, 天津的生育津贴主要发放至本人的社会保障卡账户,部分情况下也可能发放至用人单位账户 。建议职工在申领生育津贴时,确保自己的社会保障卡账户信息准确无误,并关注相关政策的更新和变化。