2025年北京社保缴费基数标准如下：
一、社保缴费基数范围
- 下限标准
企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数下限为 6,821元/月 ，适用于所有参保人员。
- 上限标准
缴费基数上限为 35,283元/月 ，按上年度全市职工月平均工资的300%确定。
- 其他分类标准
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灵活就业人员 ：养老保险下限6,821元（按职工基本养老保险下限核算），医疗保险按基数下限的5%缴费；
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机关事业单位 ：上限35,283元，下限7,057元。
二、缴费比例
- 养老保险
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单位：16%
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个人：8%。
- 医疗保险
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单位：9.8%
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个人：2% + 3元（固定附加）。
- 失业保险
- 单位和个人：0.5%。
- 工伤保险
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单位：0.2%-1.9%（根据行业风险等级浮动）
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个人：不缴费。
- 住房公积金
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单位：5%-12%
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个人：5%-12%。
三、最低缴费金额计算（以最低基数为例）
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养老保险 ：6,821元 × 8% = 545.68元/月
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医疗保险 ：6,821元 × 2% + 3元 = 139.42元/月
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失业保险 ：6,821元 × 0.5% = 34.11元/月
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工伤保险 ：单位0.2%（无需个人缴费）
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住房公积金 ：单位5%（无需个人缴费）
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总计 ：约719.21元/月（个人部分）。
四、调整时间与补差规则
- 调整周期 ：每年7月根据上年度全市职工月平均工资调整，新基数于次年7月1日生效。- 补差机制 ：若2024年1-9月按原基数缴费，需补缴差额（如基数下限从4,462元调整至6,821元）。
五、注意事项
- 工资与基数的关系 ：缴费基数按职工上年度月平均工资的60%-300%确定，超过上限按35,283元计算，低于下限按6,821元计算。- 特殊群体 ：灵活就业人员、工作居住证申请者等有额外缴费标准。
以上信息综合自北京市人力资源和社会保障局及相关部门发布的权威文件。
