根据相关法律法规和搜索结果，生大病后是否可以继续缴纳职工医保的问题，综合解答如下：
一、参保资格与缴费要求
- 参保资格不受疾病影响
生病后是否可以继续缴纳职工医保，与健康状况无关。职工医保的参保资格基于劳动关系或户籍（如灵活就业人员），而非健康状态。
- 缴费责任与年限
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职工缴费 ：用人单位需依法为员工缴纳医保费用，员工本人无需承担缴费责任。
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缴费年限要求 ：需累计缴费满国家规定年限（如男性60岁、女性50岁退休），退休后即可享受医保待遇。
二、特殊情况说明
- 已患病但未参保
若在法定退休年龄前患病但未参保，需补缴医保费用，通常不会设置观察期。但若已参保，可能面临半年左右的观察期，期间医疗费用不予报销。
- 重大疾病与医保待遇
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职工医保对重大疾病有专项保障，但需符合医保目录内的药品、诊疗项目等要求。
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若已参保，重大疾病医疗费用超过医保报销限额的部分可通过大病医保报销，无需额外缴费。
三、其他相关说明
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灵活就业人员 ：无雇工的个体经营者、非全日制从业人员等可单独参保，需自行缴费。
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退休人员 ：退休后无需继续缴费，但可享受医保待遇。
综上，生大病后无需因健康问题中断职工医保的缴纳，但需确保缴费年限达标以享受待遇。若存在未参保情况，建议及时补缴并了解当地医保政策。
