兰州市医保局生育津贴最新规定如下：
一、申领条件
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女职工 ：需符合国家及地方计划生育规定，生育或实施计划生育手术时用人单位已连续足额缴纳生育保险费满12个月。
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男职工 ：按9%缴纳职工医保，且孩子出生前连续缴纳满12个月，可领取30天护理假津贴。
二、津贴标准
- 生育津贴 ：按女职工生育前12个月的平均缴费工资基数计算，公式为：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 180 \text{天}
$$
例如：月均缴费基数5000元，顺产产假180天，则津贴为5000÷30×180=30000元。
- 护理假津贴 ：男职工按30天发放，计算方式同生育津贴。
三、等待期调整
自2024年1月1日起，生育保险津贴待遇等待期由“生产前连续缴费6个月及生产后连续缴费6个月”缩短为“生产前连续缴费12个月的次月起”。
四、其他注意事项
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产假天数 ：顺产158天（含98天产假+60天奖励假），难产、多胞胎等特殊情况可延长。
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医疗费用报销 ：女职工生育项目类医疗费、产前检查费、产前疾病筛查费由医保报销，个人仅需承担自费部分。
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申领流程 ：女职工需在产假或计生假结束次月提交相关材料申报，异地就医需先垫付后报销。
以上政策调整旨在优化生育保障服务，确保职工权益，同时促进医保基金可持续发展。
