青岛居民医保和职工医保的区别主要体现在以下几个方面：
- 参保对象 ：
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职工医保 ：主要保障有工作单位或个体从业的职工及退休人员。
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居民医保 ：主要保障无工作单位的学生儿童及其他具有本市户籍且不属于职工医保参保范围的成年居民。
- 缴费标准 ：
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职工医保 ：缴费金额较高，由职工个人和用人单位共同缴纳，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
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居民医保 ：缴费金额较低，由个人全额缴纳，政府会给予适当补贴，2024年青岛市最低个人缴费为405元，政府补贴不低于670元。
- 医保待遇 ：
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职工医保 ：设有个人账户，在职职工按个人缴费基数的2%记入，退休职工按当地规定的定额记入。
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居民医保 ：不设立个人账户，医疗待遇标准总体上低于职工医保。
- 缴费年限 ：
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职工医保 ：需要达到规定的最低缴费年限（如青岛市为25年到30年，少部分地区为15年或20年），达到法定退休年龄后可以不再缴费，享受医保待遇。
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居民医保 ：没有退休待遇，需要每年连续缴费才能享受医保报销待遇。
- 强制性 ：
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职工医保 ：有一定的强制性，用人单位和劳动者必须参加社会保险。
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居民医保 ：相对灵活，非本市户籍的灵活就业人员可在满足一定条件后参加。
综上所述，青岛居民医保和职工医保在参保对象、缴费标准、医保待遇、缴费年限和强制性等方面存在明显差异。职工医保适合有稳定工作或灵活就业人员，享受较高的医保待遇和退休待遇；居民医保则适合无工作单位或学生儿童等群体，缴费较低，待遇相对较低，但政府提供一定补贴。建议根据个人实际情况选择适合的医保类型。
