根据广东省及清远市生育津贴的最新政策，生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 用人单位缴费要求

• 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育或实施计划生育手术时仍在参保状态。

2. 生育或手术要求

• 符合国家及广东省人口与计划生育规定；

• 在符合规定的医疗机构（如设置妇产科的医疗机构）分娩、流产或实施计划生育手术。

3. 其他要求

• 非本地户籍职工需满足当地规定条件。

二、生育津贴标准与天数

1. 基础产假天数

• 顺产：98天

• 剖腹产：128天（含《广东省人口与计划生育条例》规定的80天奖励假）。

2. 多胞胎生育

• 每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

3. 津贴计算方式

• 以职工生育前12个月的月平均工资为基数，除以30再乘以实际假期天数；

• 若月平均工资高于当地职工月平均工资300%，按300%计算。

三、其他注意事项

1. 津贴发放时间

• 通常在次月开始发放，需正常登记参保并缴费。

2. 与其他待遇的关系

• 生育津贴替代产假工资，用人单位不得以补休形式替代；

• 若原工资低于津贴标准，差额部分由用人单位补足。

3. 政策调整

• 2024年广州生育津贴政策调整后，奖励假80天不再纳入津贴计算，由用人单位承担。

总结

生育津贴的领取不再强制要求连续缴费满12个月，但需满足缴费时长、符合生育政策等条件。津贴标准与假期天数根据生育类型和地区政策确定，计算方式以职工月平均工资为基准。