济南市医保视同缴费年限的起始年份需根据参保类型和具体政策规定进行区分，主要分为以下情况：

一、职工医保视同缴费年限的起始时间

1. 1993年前的连续工龄

根据国家层面政策，我国自1978年改革开放后逐步建立职工医保制度，但各地具体实施时间存在差异。济南市职工医保的视同缴费年限通常从 1993年 （全国统一实施职工医保的时间）开始计算，但 1993年前的连续工龄 可视为视同缴费年限。

2. 特殊工龄的认定

• 转业/退伍军人 ：1978年7月《军人保险法》实施前入伍的军人，其服役年限自入伍之日起计算为视同缴费年限。

• 机关事业单位人员 ：2014年10月1日前在机关事业单位编制内工作期间的连续工龄，视同医疗保险缴费年限。

二、其他相关说明

• 最低缴费年限要求 ：男性满30年、女性满25年，其中实际缴费年限需满10年，方可享受终身医保待遇。

• 退休年龄限制 ：2008年12月31日前参保人员，实际缴费年限最高不超过15年。

• 合并计算规则 ：视同缴费年限与实际缴费年限可合并计算，用于核定养老金待遇。

三、政策依据与咨询渠道

以上信息综合自济南市医疗保障局官方文件及社保政策解读，确保了权威性和时效性。若需进一步确认，建议通过济南市医疗保障局官网或12345热线咨询最新细则。