1000-2000元
自由职业者与企业职工的退休金差距主要在于 缴费基数、缴费年限、以及所享受的社保福利 的不同。
- 缴费基数与比例 ：
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企业职工 ：养老保险的缴费比例为24%（单位和个人共同承担），其中个人缴纳8%，单位缴纳16%。
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灵活就业者 ：需要自己全额承担养老保险的20%费用。
- 退休待遇 ：
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企业职工 ：退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计算方式较为稳定，且享有医疗保险、工伤保险等福利。
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灵活就业者 ：虽然也可以参加职工社保，但由于缴费基数和比例较低，退休后的养老金通常低于企业职工。例如，一个缴纳30年职工社保的企业员工退休后每月能拿到4000元左右，而一个缴纳20年灵活就业养老保险的人退休后每月只能拿到2500元左右。
- 退休年龄 ：
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企业职工 ：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。
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灵活就业者 ：退休年龄较为灵活，有些地方允许女性55岁退休，但需要补齐社保。
- 社保福利 ：
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企业职工 ：除了养老保险，还享有医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利。
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灵活就业者 ：通常只能自行缴纳养老保险和医疗保险，无法享受工伤保险和生育保险等福利。
建议
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稳定性 ：企业职工的社保待遇更为稳定，且福利较为全面。
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经济压力 ：灵活就业者需要自行承担全部社保费用，经济压力较大，但选择缴费基数和年限的灵活性较高。
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长远规划 ：如果经济条件允许，建议选择职工社保以确保退休后的基本生活保障。如果经济压力较大，可以考虑先缴纳部分年限的职工社保，再转为居民社保以减轻负担。
