根据我国生育保险政策，第一胎生育津贴的发放规定如下：
一、生育津贴的发放条件
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参保要求 ：需参加生育保险且缴费满12个月，或按单位标准支付生育津贴；
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生育情形 ：符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术的女职工。
二、生育津贴的发放标准
- 计算方式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数；
- 基础产假天数
女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
- 地区差异
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天津：2016年11月23日之后生育的参保女职工，生育津贴可延长至128天（一孩、二孩、三孩均适用），多胞胎每多1个增加15天，难产再增加15天；
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其他地区：普遍以90天为基准，部分地区根据政策延长至98天。
三、其他相关补贴
- 一次性生育补贴
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流产：400元
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顺产：2400元
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难产/多胞胎：4000元；
- 营养补贴与围产保健补贴
符合90天以上产假的女职工可获300元营养补贴和700元围产保健补贴；
- 男职工补贴
配偶未参保时，男职工可享50%一次性生育补贴（如顺产1200元、难产2000元）。
四、注意事项
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生育津贴与缴费基数、缴费年限相关，断缴将停止发放；
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不同地区对难产、多胞胎的津贴标准可能略有差异，建议咨询当地社保部门。
综上，第一胎生育津贴的发放需满足参保条件，且金额根据地区政策及生育情形计算，同时可叠加其他生育补贴。
