根据山东省关于二胎生育津贴的发放政策，结合不同城市的具体规定，可总结如下：

一、生育津贴发放时长

1. 基础产假与额外奖励

女职工生育二胎可享受国家规定的98天产假，其中产前休假15天。若符合《山东省人口与计划生育条例》，可额外增加60天产假，总产假为 158天 （如青岛、泰安、聊城等城市）。

2. 特殊情况调整

• 若女职工妊娠满4个月流产，产假延长至42天；

• 多胞胎生育每多1个婴儿，增加15天产假。

二、生育津贴计算标准

• 计发基数 ：以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数；

• 计算公式 ：生育津贴=月平均缴费工资÷30×产假天数。

三、其他注意事项

1. 地区差异

青岛、泰安、聊城等城市因政策调整，总产假可达158天，而其他地区普遍为98天；

• 部分城市（如青岛）对男方护理假有额外规定（如7天）。

2. 与其他待遇的衔接

• 生育津贴与产前检查费、手术费、住院费等生育医疗费用一并报销，超出部分由职工个人承担；

• 若女职工已享受过一胎生育保险待遇，二胎时需扣除60天生育津贴，仅领取38天生育津贴。

3. 申领时间

用人单位需在女职工分娩后3个月内提交申请，材料审核通过后按月发放至银行账户。

综上，山东二胎生育津贴标准为 6个月 （含98天基础产假+60天奖励产假），具体天数可能因城市政策差异而略有不同。