职工医保卡的资金是否每月打入，主要取决于参保类型和地区政策，具体分为以下情况：

一、职工医保个人账户资金划入规则

1. 按月划入机制

职工医保个人账户的资金通常按月划入，具体时间多为每月初或月末，由医保机构根据缴费工资、年龄等因素计算后，委托银行代扣代缴。

2. 特殊扣款项目

若职工同时参加了职工大额医疗保险和长期护理保险，其个人缴费部分会从医保个人账户中直接扣缴。

二、不同参保类型的差异

1. 在岗职工

• 通常每月有医保个人账户资金打入，但部分地区可能在前6个月暂不划入，从第7个月开始每月划入。

• 若医保断缴，后续将无资金打入。

2. 灵活就业人员

• 选择按月缴纳的灵活就业人员，医保个人账户会每月划入资金。

• 选择按年缴纳的灵活就业人员，资金一次性划入账户，后续不再更新。

• 以最低缴费基数参保的灵活就业人员，可能无个人账户或无资金划入。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：不同地区对缴费基数、划入比例等有具体规定，例如西安市在职职工和灵活就业人员个人账户每月划入金额为缴费工资的2%，退休人员为100元。

• 账户用途 ：个人账户资金可用于门诊、药店购药、住院报销等医疗费用。

综上，职工医保卡的资金划入以按月结算为主，但具体操作可能因地区政策和个人参保类型有所差异。建议参保人员关注当地医保部门或官方渠道，确认具体划入规则。