灵活就业人员即使医保未停缴，仍然可以继续缴纳其他社保项目。以下是具体说明：

一、灵活就业社保缴纳的基本原则

1. 自主选择参保

灵活就业人员可根据自身需求选择缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险中的至少一项。

2. 缴费责任与待遇

• 养老保险 ：断缴影响养老金累计年限，但不会导致养老金归零，后续缴费可恢复累计。

• 医疗保险 ：断缴后需等待1-3个月才能享受医保待遇，期间医疗费用需自费。

• 其他险种 ：生育保险与医疗保险合并实施，断缴可能影响生育相关待遇。

二、医保断缴的潜在影响

• 医疗费用自费 ：断缴期间生病就医需自行承担费用。

• 生育津贴中断 ：断缴或等待期内生育可能无法享受生育津贴。

• 城乡居民医保替代 ：可考虑缴纳城乡居民医保，但报销额度和门诊待遇低于职工医保。

三、参保建议

1. 按时缴费 ：建议按月缴纳社保，避免因断缴影响长期待遇。

2. 灵活选择 ：若经济压力较大，可先缴纳医保，待经济稳定后再补缴其他险种。

3. 政策咨询 ：具体办理流程可咨询当地社保经办机构，部分地区提供社保补贴政策。

四、特殊情况处理

• 中断后恢复 ：停缴1-3个月可恢复参保，但需重新计算缴费年限。

• 单位参保 ：若找到新单位，可将灵活就业社保转入单位继续参保。

综上，灵活就业人员医保未停缴时仍可缴纳社保，但需注意断缴对待遇的影响，并根据实际情况制定缴费计划。