梅州医保每月返还金额根据参保类型和年龄不同而有所差异，具体标准如下：

一、在职职工个人账户返还比例

1. 35周岁以下

   按本人月缴费工资基数的 0.8% 返还，其中个人缴纳的2%全部返还，单位缴纳的0.8%由统筹基金划拨。

2. 35-45周岁

   按本人月缴费工资基数的 1% 返还，个人缴纳2%+单位缴纳1%。

3. 45-60周岁

   按本人月缴费工资基数的 2% 返还，个人缴纳2%+单位缴纳2%。

4. 60岁以上

   通常按上年度梅州市职工月平均工资的 5% 返还。

示例计算 ：若某职工月缴费基数为6000元，35-45岁阶段每月返还金额为6000×1% = 60元 （含个人2%和单位1%）。

二、退休人员个人账户返还标准

1. 不满70周岁

   按上年度梅州市职工月平均工资的 4.3% 返还。

2. 70周岁以上

   按上年度梅州市职工月平均工资的 4.8% 返还。

示例计算 ：若上年度平均工资为7000元，70岁以上退休人员每月返还金额为7000×4.8% = 336元 。

三、注意事项

1. 缴费基数影响 ：返还金额与个人缴费基数直接相关，缴费基数越高，返还金额越高。

2. 政策依据 ：以上比例均依据2025年梅州市医保政策制定，未来若有调整需以最新官方文件为准。

3. 其他待遇 ：医保个人账户资金可用于门诊、药店消费，门诊共济保障机制实施后，更多门诊费用纳入报销范围。

如需精确计算，可参考梅州市医疗保障局发布的2025年年度报销待遇标准表。