关于一次性补缴20年职工医保是否划算，存在不同的观点，但总体而言，多数人认为在特定条件下，这样做是划算的。以下是相关信息的总结：

1. 长期保障 ：一次性补缴20年职工医保后，可以终身享受医保报销待遇，不论个人寿命多长，都能获得医疗保障。

2. 经济角度 ：虽然补缴费用较高，但可以省去未来多年继续缴纳医保的费用，并且可能通过医保报销节省大量医疗费用。例如，每年医保费用约5000元，20年总计10万元，而补缴后可能通过报销节省数万元甚至更多。

3. 个人账户 ：职工医保会建立个人医保账户，补缴后账户中会有相应的资金，这些资金可以用于门诊、购药等医疗费用。

4. 风险与选择 ：虽然一次性补缴有终身保障的优势，但也存在一定的风险，如补缴后短期内去世可能无法返还费用。此外，如果经济条件不允许，也可以选择逐月补缴或转为居民医保。

5. 地区差异 ：不同地区的医保政策和缴费标准有所不同，补缴费用和报销比例也会有所差异。因此，具体是否划算还需结合当地实际情况进行计算和评估。

建议 ：

• 如果经济条件允许，且预计未来医疗需求较高，一次性补缴20年职工医保是划算的，因为可以获得终身的医疗保障和较高的报销比例。

• 如果经济条件有限，可以考虑逐月补缴或转为居民医保，以减轻当前的经济压力。

• 无论选择哪种方式，都应仔细评估个人和家庭的财务状况、健康状况以及未来的医疗需求。