可以
个人灵活就业去医院 可以 报销，但具体报销比例和条件取决于个人所参加的医保类型和当地的医保政策。以下是相关信息：
- 城镇职工医疗保险 ：
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如果灵活就业人员参加的是城镇职工医疗保险，并且按高档缴费档次缴纳，那么会建立个人医保账户，报销比例通常在70%到90%之间，具体比例根据医院等级不同而有所差异。例如，在三级医院看病，报销比例可达85%左右；二级医院可达90%左右；一级医院可达95%左右。
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如果灵活就业人员选择低标准缴费，则不会建立个人医保账户，报销比例可能会低一些，但具体比例也需要根据当地政策确定。
- 门诊报销 ：
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灵活就业医保门诊看病的费用在一定范围内是可以报销的，包括药品费、检查费、治疗费等。报销比例因地区而异，通常在一定的百分比范围内，需要具体查询当地的规定。
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灵活就业人员在医保定点医院就诊，其政策范围内的门诊医疗费用可以获得报销，具体的报销比例、起付标准和支付范围等细节，需要根据当地的医保政策规定来确定。
- 住院报销 ：
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灵活就业人员因病住院时，可以持医疗手册或医保卡到医院社保办理处办理入院手续，出院时，社保负责的部分在医药费里扣除，个人承担的部分自己缴交。
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特殊病症需要异地就医的，在住院前需跟当地社保局打招呼，经同意后也可以按规定报销。
- 其他注意事项 ：
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灵活就业者需确保自己正常参加灵活就业医保，并且是在有效参保状态下。就诊的医疗机构需要是医保定点机构，否则可能无法享受报销待遇。
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灵活就业医保不报销非医保目录项目，如美容、保健品等费用。
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灵活就业者收入不稳定，就医前务必确认项目是否在医保目录内。
综上所述，个人灵活就业去医院看病是可以报销的，但具体报销比例和条件需要根据个人所参加的医保类型和当地的医保政策来确定。建议灵活就业者在就医前咨询当地医保部门，了解详细的报销政策和流程。
